Пользователи

Обновлено:

Где: Настройки > Команда и клиенты > Пользователи

Для чего это нужно:

Здесь добавляют сотрудников, распределяют их возможности (разрешения) и определяют, какую информацию они могут видеть (область доступа).

У кого есть доступ:

Пользователи с правом «Управление пользователями». У главного администратора рабочего пространства всегда есть полный доступ.

Что отображается в списке:

Каждый пользователь представлен в виде карточки, где указаны:

  • фото или первая буква имени;
  • количество выданных прав (например, «12 разрешений»);
  • отделы, в которых состоит сотрудник, или «Все отделы»;
  • бейдж «Главный администратор» для владельца пространства;
  • статус: «Активный» или «Отключено».

На карточке есть переключатель активности, кнопка редактирования (карандаш) и кнопка удаления (корзина). На карточке главного администратора нет переключателя и кнопки удаления.

Как добавить нового пользователя (оператора)

  1. Перейдите в Настройки > Пользователи.
    Settings, Users: the team with their departments, and the "Add user" button
  2. Нажмите «Добавить пользователя».
    The new user window: the name first, then the sign-in details and what the user may do
  3. Необязательно: нажмите на квадратную область для фото, чтобы загрузить аватар. Перед сохранением его можно кадрировать.
  4. Укажите имя пользователя. Это обязательное поле.
  5. Необязательно: укажите телефон (сначала выберите код страны) и email.
  6. Введите пароль (Пароль длиной не менее 4 символов). Для нового пользователя пароль обязателен.
  7. Необязательно: задайте «Язык пользователя». На этом языке будет отображаться интерфейс. Вариант «Рабочая область по умолчанию» использует язык системы.
  8. Необязательно: укажите «Язык перевода». На этот язык будут переводиться сообщения для сотрудника. Значение «Как язык интерфейса» берет Язык пользователя. Язык перевода может отличаться: например, интерфейс может быть на английском, а сообщения клиентов будут переводиться на арабский.
  9. Оставьте статус «Активный» включенным, чтобы сотрудник мог войти.
  10. Отметьте нужные пользователю разрешения (см. блок «Что означает каждое право» ниже).
  11. Необязательно: настройте Область доступа (см. блок «Область доступа» ниже).
  12. Необязательно: укажите «Начальный максимум» диалогов (см. блок «Как задать пользователю максимальное число диалогов» ниже). Оставьте поле пустым, если максимум не нужен.
  13. Нажмите «Сохранить». Теперь пользователь может войти под своим именем и паролем.

Как изменить данные пользователя

  1. Нажмите на карандаш (Редактировать) на карточке сотрудника.
    Settings, Users: the Edit button (the pen) on a user's card
  2. Внесите изменения и нажмите «Сохранить».
  3. Чтобы оставить прежний пароль, не заполняйте поле пароля («Оставьте поле пустым, чтобы быть в курсе событий»).

Обратите внимание:

- При смене пароля пользователя его сеансы на других устройствах завершаются.

- При смене прав или областей доступа открытый экран SyBox у пользователя обновится автоматически, и изменения сразу вступят в силу. Выход из аккаунта не происходит.

- Изменение только имени или аватара не влияет на текущий сеанс.

Как задать рабочее время пользователя

  1. Откройте карточку пользователя через «Добавить пользователя» или редактирование. Блок «Рабочее время» находится прямо перед «Максимум диалогов».
    Add User: "Working hours" - the country, the two times, the days
  2. Выберите страну, по часам которой работает сотрудник (а в стране с несколькими часовыми поясами — также пояс). По умолчанию указана страна вашего рабочего пространства.
  3. Укажите два времени, «С» и «До», и отметьте рабочие дни. Смена, которая заканчивается после полуночи, относится к дню, в который она начинается. Оставьте оба поля времени пустыми, если рабочее время не нужно.
  4. Необязательно: отметьте «Автоматизации не назначают ему диалоги в нерабочее время». Тогда вне его рабочего времени правило «Назначать по очереди» пропускает его, правило «Назначить пользователю» оставляет диалог без ответственного, а ожидающие диалоги ему не передаются.
  5. Нажмите «Сохранить».

В меню назначения во входящих коллега, который вошёл в систему, но находится вне своего рабочего времени, отмечен оранжевым кольцом («Нерабочее время»).

Сообщения, которые вы можете увидеть: «Рабочее время: укажите оба времени, «С» и «До», и сделайте их разными.», «Рабочее время: выберите хотя бы один день.» и «Рабочее время: выберите страну, по местному времени которой он работает (а в стране с несколькими часовыми поясами — пояс).»

Как задать пользователю максимальное число диалогов

  1. При добавлении пользователя введите число в поле «Начальный максимум» («Оставьте пустым, чтобы не задавать максимум. Первый ответ в каждом диалоге считается за один диалог.»).
    Add User: the "Starting maximum" of conversations
  2. Чтобы узнать, сколько уже израсходовано, откройте пользователя через значок редактирования: там видны «Использовано диалогов:» и «Осталось:».
  3. Чтобы добавить диалоги, нажмите «Увеличить максимум». Появится небольшая карточка с вопросом «Сколько диалогов добавить?»: введите число и подтвердите. В разделе «Изменения максимума» видно, кто увеличил максимум, на сколько и когда.
    Edit a user: conversations used, left, and "Raise the maximum"

Как ведется подсчет:

- Первый ответ пользователя в диалоге считается за один. Его следующие ответы в том же диалоге, а также диалоги, в которых он уже писал раньше, не учитываются. Внутренние заметки, реакции и переписка с коллегами не учитываются никогда.

- Подсчет ведется во всех каналах, а также учитываются «Ответить с помощью ИИ», пересылки и запланированные сообщения, отправленные этим пользователем.

- «Готово» и «Назначьте мне» засчитываются как ответ: бесплатно в диалоге, где пользователь уже писал (или который уже засчитан), и один диалог из максимума в любом другом, даже если он так и не напишет клиенту. Это касается и «Готово» и «Назначьте мне» сразу для нескольких диалогов через «Выбрать».

- Когда максимум достигнут, пользователь по-прежнему может отвечать в диалогах, в которых он уже писал, завершать их и брать себе. В новом для него диалоге вместо поля ввода появится текст «Вы достигли максимального числа диалогов. Попросите руководителя увеличить его.», и он не сможет ни отметить такой диалог как «Готово», ни назначить его — ни себе, ни коллеге. Начать новый чат он тоже не сможет. Снять назначение по-прежнему можно.

- Пользователь, у которого задан максимум, не может запускать кампании рассылок.

- У администратора рабочего пространства максимума нет. Он получает уведомление, когда пользователь приближается к своему максимуму и когда достигает его.

- Увеличить максимум может только руководитель, причем не себе и не администратору.

- Параметр «Блокировать пользователей без заданного максимума» в разделе Настройки > Рабочая область > Функции считает максимум пользователя без заданного значения равным 0. Поэтому, чтобы отвечать в новых диалогах, максимум нужен каждому.

Как удалить фото пользователя

  1. Откройте профиль пользователя через значок редактирования.
  2. Нажмите на маленький крестик на фото.
    The Edit user window: the small X on the user's picture removes it
  3. Нажмите «Сохранить».

Как скопировать права другого пользователя

  1. Откройте карточку через «Добавить пользователя» или редактирование.
  2. В блоке «разрешения» откройте меню «Скопировать права у» и выберите коллегу.
    The Edit user window: "Copy permissions from" with a colleague picked
  3. Разрешения и области доступа выбранного сотрудника подставятся в форму. Появится уведомление: «Скопированы права [name]. Проверьте их и сохраните.»
  4. Проверьте галочки и нажмите «Сохранить». Без нажатия кнопки Сохранить изменения не применятся.
  5. Если выбран не тот коллега, переключите список на пункт «—». Появится сообщение: «Права возвращены в прежнее состояние.».

Главный администратор в этом списке не отображается. Копируются только те права, которые вы можете выдавать.

Кто какие права может выдавать:

  • Только главный администратор может выдавать и отзывать любые права и любые области доступа.
  • Любой другой пользователь, который управляет пользователями, может выдавать только те права, которые есть у него самого. Право, которого у вас нет, отображается серым: вы не можете ни выдать его, ни отозвать.
  • Ваши собственные права и области доступа отображаются серым. Изменить их может только главный администратор.
  • Область доступа не может выходить за пределы вашей собственной. Например, если у вас указано «все страны, кроме Египта», вы можете выдать «все, кроме Египта и Кувейта» или «только Саудовская Аравия», но не «все страны» и не любой вариант, включающий Египет. Это же правило действует для корпоративных номеров, отделов и быстрых ответов.

Как отметить сразу несколько прав

  • Все права разделены на два блока: «Настройки» и «Входящие». В каждом блоке есть кнопка «Выбрать все», которая включает все пункты только этого блока. Повторное нажатие («Очистить все») снимает все отметки.
    The Edit user window: the "Select all" button of the Settings permissions

Как отключить пользователя (закрыть доступ без удаления)

  1. Переключите тумблер активности на карточке или снимите флажок «Активный» в режиме редактирования.
    Settings, Users: the Enable / Disable switch on a user's card
  2. Сессия отключенного сотрудника сразу завершится, войти он не сможет. На карточке отобразится статус «Отключено».
  3. Чтобы вернуть доступ, включите переключатель обратно.

Как удалить пользователя

  1. Нажмите на значок корзины (Удалить) на карточке.
    Settings, Users: the Delete button (the bin) on a user's card
  2. Подтвердите действие: «Удалить этого пользователя навсегда?».
  3. Сотрудник будет удален, а его сессии на всех устройствах завершены. Его личные закрепления и избранные чаты также удалятся.

Ограничения и сообщения системы:

  • «Пожалуйста, введите имя»: поле «Имя» не заполнено.
  • «Пароль длиной не менее 4 символов»: новому пользователю необходим пароль длиной от 4 символов.
  • «Это имя зарезервировано для общего вызова»: нельзя использовать имена «all», «all+» или «urgent», так как они служат для упоминания всей команды.
  • «Вы не можете отключить свою учётную запись» / «Вы не можете удалить свою учётную запись»: обратитесь к другому администратору.
  • «Главного администратора нельзя отключить» / «Главного администратора нельзя удалить»: владелец пространства всегда остается активным.
  • Главный администратор не отображается в списке для других менеджеров. Просматривать и редактировать его карточку может только он сам.
  • Любой сотрудник может сам изменить имя, фото, телефон, email, пароль и язык в своем профиле. Изменять разрешения, области доступа и статус активности может только пользователь с правом «Управление пользователями».

Подробное описание прав и областей доступа смотрите в разделе «Настройки > Команда и клиенты > разрешения».

Как добавить нового оператора?

Перейдите в Настройки > Пользователи и нажмите «Добавить пользователя». Укажите имя и пароль не менее 4 символов, отметьте нужные права и нажмите «Сохранить». Пользователь сможет войти с этими данными.

Как привязать пользователя только к одному отделу?

Откройте редактирование пользователя. В блоке «Область доступа» напротив строки «Отделы» нажмите «Только», отметьте нужный отдел и нажмите «Сохранить». Чтобы он мог переводить диалоги только в этот отдел, аналогично настройте «Отделы, которые он может назначать».

Как скрыть от оператора телефонные номера клиентов?

Откройте редактирование пользователя, снимите галочку с пункта «Показывать номер контакта» в блоке Входящие и нажмите «Сохранить».

Как сделать так, чтобы оператор видел только свои диалоги?

Откройте редактирование пользователя. Снимите галочку «Видеть разговоры, назначенные другим», а при необходимости — и «Видеть неназначенные разговоры». Затем нажмите «Сохранить».

Как ограничить доступ оператора одним номером WhatsApp?

Откройте редактирование пользователя. В блоке «Область доступа» переведите «Каналы (чтение)» в положение «Только» и выберите этот номер. Сделайте то же самое для параметра «Каналы (отправка)», если писать можно тоже только с него. Нажмите «Сохранить».

Сотрудник уволился. Лучше удалить его или отключить?

Если доступ может понадобиться в будущем, лучше отключить его. Сессия завершится, и войти он не сможет. Если возвращение исключено, удалите. Удаление необратимо.

Я выдал пользователю новые права, но изменений нет.

Если страница открыта, интерфейс обновится сам. Если пользователь был не в сети, новые права вступят в силу при следующем входе в SyBox.

Я не нахожу в списке главного администратора.

Карточку главного администратора видит и может редактировать только сам главный администратор. Другим управляющим она недоступна.

Почему я не могу удалить или отключить свой аккаунт?

Это защищает от случайной блокировки доступа. Попросите сделать это другого сотрудника с правом «Управление пользователями».

Можно ли скопировать права одного пользователя другому?

Да. В форме редактирования пользователя выберите нужного коллегу в поле «Скопировать права у», проверьте галочки и нажмите «Сохранить».